企业思想政治工作效果评价的精确与模糊

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摘要马克思说过,一种科学只有在成功地运用数学时,才算真正达到了完善的地步。无疑,把企业思想政治工作效果化为各项指标数据进行定量评价,对于效果评价的精确化、科学化具有积极的意义。然而,笔者认为,过分强调评价的数据化、精确化,也会违背企业思想政治工作效果本身所特有的规律,使效果评价工作失于偏颇。美国著名控制论专家查德所创立的模糊集合理论认为。

作者郑俊钦

出处《思想政治工作研究》 1987年第2期17-18,共2页

关键词思想政治工作效果效果评价科学化数据化模糊性企业企业管理

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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思想政治工作研究

1987年第2期

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