摘要
为进一步加强人力资源社会保障部门、工会组织和企业三方在涉及劳动关系重大问题方面的沟通和协商,不断发展完善区(县)劳动关系协调机制,更好地发挥三方机制在协调劳动关系,促进企业和谐发展的积极作用,迫切需要加快建立健全适应市场经济发展要求的劳动关系调整机制。党的十九大报告指出,要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系。现实情况下,由于诚信机制不够完善,用人单位受经济利益驱动。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2018年第12期24-25,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
