摘要
公共招聘服务作为人力资源社会保障部门的一项重要公共服务,在推动就业、兜底安置、服务民生等方面起到了重要的推动作用。但是随着人力资源市场开放程度越来越高,市场分化日益明显,市场服务主体不断增加,公共招聘服务逐渐显露出一些问题,在一定程度上影响了工作的开展。公共招聘服务不断萎缩当前公共招聘服务的方式主要有现场招聘服务和网络招聘服务,随着互联网的发展。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2017年第9期21-21,共1页
Shandong Human Resources and Social Security
