摘要
中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,就健全人才顺畅流动机制提出了新理念、指明了新方向,彰显了党中央促进人才合理流动的决心。积极推进人才合理流动,对人才资源高效配置、人才价值提升、促进经济发展、加快城市国际化进程等都具有积极的意义。从青岛市近几年实践探索来看,促进人才顺畅流动迫切需要从问题导向出发,以创新的思维、政策、方法打破制约人才顺畅流动的户籍、身份、学历。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2016年第8期23-25,共3页
Shandong Human Resources and Social Security
