摘要
人力资源是指一定范围内的人所具备的劳动能力的综合,既可以指人,也可以指能力。法国农业工程师林格曼曾经设计了一个发人深思的拉绳实验:把被试者分成一人组、两人组、三人组和八人组。要求每个组都用尽全力拉绳,同时用灵敏的测力器分别测量每组的拉力。结果:二人组的拉力只是两人单独拉绳总和的95%;三人组的拉力只是三个人单独拉绳总和的85%;而八人组的拉力则降至八人单独拉绳总和的49%。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2015年第3期30-31,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
