摘要
目的:分析步数统计在评价护士工作量中发挥的作用,阐述步数统计评价方法在临床上应用的价值和意义。方法:本研究选取我院不同科室收治的患者100例,按照疾病的类型和治疗方案等分为两组,一般组42例,重症组58例,利用步数统计方法评估两组护理人员的工作量大小,比较两组患者对护理方案的满意程度,比较两组护理人员对步数统计方法的满意程度。结果:一般组护理人员的工作总步数显然少于重症组,患者的总满意率显著低于对照组;两组间比较P<0.05有意义;但是就护理人员的满意程度进行比较,两组差异不明显,P>0.05无统计学意义。结论:患者的满意程度与护理人员工作步数具有密切的关系,利用步数统计方法能够有效预测患者的满意程度及护理的质量和水平,能够为合理安排护理人员的职位、职位晋升及工作薪酬发放等提供有价值的参考依据,而且护理人员的满意程度高,心理上更易接受,值得在临床上大力广泛推行;但是步数统计也存在一定的问题需要解决。
出处
《中国妇幼健康研究》
2017年第S2期326-327,共2页
Chinese Journal of Woman and Child Health Research
