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浅谈企业人力资源管理产生的经济效应

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摘要当前,人力资源管理已经在企业发展中处于核心地位,符合实际的、科学的人力资源管理能够为企业带来丰厚的回报。笔者从人力资源管理以及企业的经济效益出发,着重阐述人力资源管理如何能够用增加企业的经济效益。

作者宫熙鹏

机构地区莱阳市人才服务中心

出处《企业研究》 2014年第6X期123-123,共1页 Business Research

关键词人力资源管理经济效益

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业研究

2014年第6X期

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