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企业人力资源管理中的绩效考核应用策略研究被引量：2

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摘要随着社会的进步和现代企业的发展,绩效考核已成为人力资源利用率提升的最佳工具和促进企业经济稳步提升的基本手段。绩效考核机制的完善程度对企业人力资源管理有着十分重要的影响,好的绩效管理机制可以使企业人员架构更优化,有助于企业稳定发展。本文就绩效考核在企业人力资源管理中的应用进行简要分析。

作者王瑜

机构地区陕西煤业化工物资集团有限公司

出处《企业改革与管理》 2019年第10期94-94,130,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词绩效考核企业人力资源管理应用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2019年第10期

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