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水利电业有限公司人员绩效管理问题分析

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摘要 随着我国社会主义市场经济的深入发展,电力体制改革的不断深化以及激烈的市场竞争,使得电力企业现有的绩效管理模式遭遇了瓶颈。如何建立一套行之有效的绩效管理模式,对电力企业提高企业竞争力迫在眉睫。
作者 彭丹凤
出处 《企业改革与管理》 2019年第6期92-93,共2页 Enterprise Reform and Management
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