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事业单位人力资源管理中的激励机制被引量：4

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摘要在任何单位中,适当的激励机制对整个单位的发展有一定的积极意义,在事业单位中也同样。适当的激励机制能让员工在工作中充分发挥自己的作用,让员工在良性的竞争中工作。本文通过讨论事业单位人力资源管理的激励机制论述了相关的问题及策略,仅供读者参考。

作者李素寅

机构地区河北省工商系统基层教育中心

出处《企业改革与管理》 2017年第10X期66-66,共1页 Enterprise Reform and Management

关键词事业单位人力资源管理激励机制

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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企业改革与管理

2017年第10X期

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