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企业如何打造团队精神 被引量：1

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摘要 对于团队精神,其在企业发展中具有非常重要的作用,是职工主体地位的一种体现,同时也是企业职工人机关系的一种认可态度。一个积极的团队,其在日常工作中所创造的价值要远远高于消极的团队,因此,企业在发展的过程中需要对员工的团队精神进行培养,帮助其认识到自身发展对企业的重要意义,从而设立对应的发展目标,这对企业的高效组织管理能力的培养是非常重要的。
作者 巫瑾
机构地区 中核华电河北核电有限公司
出处 《企业改革与管理》 2017年第8期61-,共1页 Enterprise Reform and Management
关键词 团队精神 以人为本 良好沟通 合力 发展
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献3

  • 1芮明杰编著..管理学[M].北京:高等教育出版社,2005:418.
  • 2林军主编..柳传志管理日志[M].北京:中信出版社,2008:312.
  • 3杨立军编著..打造伟大的团队精神[M].上海:学林出版社,2007:191.

同被引文献1

引证文献1

企业改革与管理
2017年 第8期

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