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以“德”为先的企业忠诚度考核体系

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摘要德才兼备的人,上至国家,下至乡办作坊都求之若渴。如何评判其有德,却又难倒了很多企业。关于"德"的考核比较虚无缥缈,原本应该随时考察的过程变成了秋后算账,所以,"德"考核不能仅限于考核创造业绩的才能。

作者夏晓山

机构地区中国电子科技集团公司第五十五研究所

出处《企业改革与管理》 2017年第2X期62-63,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词德忠诚忠诚度忠诚度考核体系

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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