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人力资源信息化管理系统的拓展应用
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摘要
企业间的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源管理就是解决企业人才的培养、引进和管理问题,这是企业战略化发展的要求。特别是随着经济全球化的发展,外部市场环境更加难以预测,企业间的竞争更加激烈,所以在人力资源信息化管理系统的应用过程中,我们应该将重点工作放在拓展应用上面,为企业的可持续发展提供更加可靠的制度管理和技术支持。
作者
张俊旺
机构地区
神华准格尔能源有限责任公司
出处
《企业改革与管理》
2016年第12X期58-,66,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
人力资源
信息化管理系统
拓展应用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2016年 第12X期
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