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企业员工管理中激励制度的应用被引量：1

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摘要在现阶段企业员工管理工作中越来越注重激励的作用。现代企业基本上均是以人力资源为核心,而提出并实施切实有效的激励机制有助于人力资源管理水平的提升,有助于企业员工凝聚力的增强,有助于企业经济效益乃至核心竞争力的提高。鉴于此,本文主要就企业员工管理中的激励制度进行论述,旨在推动企业的可持续发展。

作者郭月明

机构地区天津体育学院运动与文化艺术学院

出处《企业改革与管理》 2016年第5X期86-,共1页 Enterprise Reform and Management

关键词激励员工管理应用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2016年第5X期

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