摘要
随着改革开放政策的进一步实施以及社会经济的迅速增长,我国市场的竞争压力越来越大,越来越多的企业进入到了市场中来,这就为企业经济的稳定增长带来的挑战,而要想在这竞争压力大的环境中脱颖而出,企业就必须对自身内部的发展进行控制,以科学有效的控制评价体系来保障企业内部的控制。本文主要对企业内部控制有效性的影响因素以及要求进行叙述面对企业内部有效性的评价方法进行分析,并对企业内部有效性控制的完善措施进行探讨,以增强企业内部的稳定,提高企业的市场竞争力度。
出处
《企业改革与管理》
2016年第2X期17-,共1页
Enterprise Reform and Management
