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试论电力企业女工工作运行机制的创新

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摘要电力企业女工工作组织,应当努力作好妇女利益的代言人,担负起企业联系女工群众的桥梁和纽带职能,结合企业实际工作积极探索创新,调动企业各方面的力量,发掘一切有利于女工发展的积极因素,整合资源,创新女工工作运行机制,多种措施并举,拓展工作职能,开创新的活动领域,促进电力企业女工工作全面发展。

作者卢艳

机构地区国网河北沧县供电公司

出处《企业改革与管理》 2015年第9X期68-,共1页 Enterprise Reform and Management

关键词多措并举拓展组织职能活动领域

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.61 [经济管理—国民经济]

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企业改革与管理

2015年第9X期

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