期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

电力企业员工薪酬满意度与薪酬策略研究被引量：2

原文传递

导出

摘要本文在对于电力企业薪酬管理策略以及员工满意度分析基础上,结合影响电力企业员工薪酬满意度的主要因素,对于提升电力企业员工薪酬满意度的方法策略进行总结分析,以促进电力企业员工薪酬满意度提升,进而推动电力企业的发展进步。

作者陈晨

机构地区国网河北沧县供电公司

出处《企业改革与管理》 2015年第9X期65-,共1页 Enterprise Reform and Management

关键词电力企业薪酬制度员工满意度薪酬策略分析研究

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.61 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

参考文献3

1万迪昉,罗小黔,江方.国有企业员工薪酬公平感与满意度关系的实证研究——以电力企业为例[J].现代管理科学,2008(11):36-38. 被引量：8
2程湘琼,郑苗苗.关于新时期电力企业人力资源薪酬管理的几点思考[J].广东科技,2013,22(22):190-191. 被引量：41
3陈又辉.试析在我国电力企业员工薪酬体制下工时统计的管理[J].广东科技,2013,22(16):40-40. 被引量：3

二级参考文献14

1丰冠华.中小企业薪酬管理中存在的问题及对策[J].新乡学院学报（社会科学版）,2009(3):81-83. 被引量：25
2钟富春,武涛.电力企业薪酬改革透视[J].经济师,2005(1):153-153. 被引量：9
3霍建明.人工时统计信息管理系统的设计与实现[J].炼油技术与工程,2006,36(9):49-52. 被引量：2
4靳卫东.人力资本需求与工资差距:技术、贸易和收入的影响[J].现代经济探讨,2007(3):32-36. 被引量：5
5Matthew Rabin. Psychology and Economics. Journal of Economics Literature. 1998, 36(1): 11-46. 被引量：1
6Daniel Kahneman, Jack L. Knetsch, And Richard Thaler. Fairness as a Constrain on Profit Seeking: Entitlements in the Market. American Economic Review. 1986,(LXXVI):728-741. 被引量：1
7国务院发展研究中心企业研究所.转型中国企业人力资源管理报告,2004年4月. 被引量：1
8刘彧彧,薛强.企业并购的人力资源整合研究[J].现代经济探讨,2007(12):32-36. 被引量：10
9薛香鱼.浅谈加强企业薪酬管理的有效途径[J].科技情报开发与经济,2009,19(4):197-198. 被引量：25
10匡玲.企业薪酬管理分析与实践[J].物流工程与管理,2009,31(5):109-110. 被引量：18

共引文献49

1刘翔,左明,刘新亚,贾慧民.某肿瘤专科医院员工满意度调查分析[J].新疆医学,2021,51(3):306-309. 被引量：2
2刘继终,陈长蓉.公立医院护士绩效薪酬满意度的现状调查与分析[J].护理研究（下旬版）,2012,26(3):790-791. 被引量：42
3程建云,徐佩茹,姜淑霞,朱红艳,江璐,何一莹.我院护理薪酬制度改革方案的实施与效果[J].护理管理杂志,2013,13(9):661-662. 被引量：5
4宁瑞德.新时期电力企业办公室管理的有益探索[J].中小企业管理与科技,2014(30):29-30. 被引量：1
5张忠城.电力体制改革下的薪酬管理研究[J].人才资源开发,2015(6):97-98.
6白洁,白晓宁.电力企业人力资源薪酬管理的创新路径[J].通讯世界（下半月）,2015(3):168-169. 被引量：3
7伏梅.电力企业人力资源薪酬管理的思考[J].人才资源开发,2015(10):80-80. 被引量：2
8潘恋,邹会聪.资源分配管理中公平与效率平衡机制研究[J].企业经济,2015,34(6):65-69.
9刘虹.新时期电力企业人力资源薪酬管理思考[J].中国高新技术企业,2015(10):176-177. 被引量：5
10杨健.新时期的电力企业人力资源薪酬管理[J].企业改革与管理,2015(10):75-76. 被引量：4

同被引文献5

1谢建斌.绩效薪酬、薪酬公平和员工薪酬满意度关系研究[J].工业工程与管理,2014,19(2):35-39. 被引量：20
2张素珍.探究企业薪酬管理与绩效管理的创新策略[J].经济师,2014(12):133-134. 被引量：5
3白洁,白晓宁.电力企业人力资源薪酬管理的创新路径[J].通讯世界（下半月）,2015(3):168-169. 被引量：3
4王晶.国有企业薪酬管理中存在的问题和应对策略分析[J].中国商贸,2015,0(8):32-34. 被引量：15
5刘亚静,赵大伟.刍议人力资源薪酬管理在电力企业中的创新应用与发展[J].人才资源开发,2014,0(11X):86-86. 被引量：6

引证文献2

1戴丽,赵伶.电力企业薪酬管理的创新策略分析[J].华东科技（学术版）,2016,0(6):220-220.
2孟芯伊.人力资源管理中员工薪酬满意度及对策探讨[J].管理学家,2018,0(3):67-68.

1王吾君.浅析企业中薪酬管理策略[J].经营管理者,2014(2X):176-176.
2张艳蓉,宋巍.浅谈现代企业的薪酬管理策略[J].经济技术协作信息,2009(31):29-29.
3王亚静.浅析企业知识型员工的薪酬管理[J].时代经贸,2011,9(18):244-244.
4徐小玲.试析转型期煤炭企业的薪酬管理[J].人才资源开发,2016(12):147-147.
5胡乐梅.企业人力资源管理人员薪酬满意度问题探讨[J].经营管理者,2016(10). 被引量：1
6林竹.企业核心人才的薪酬管理策略[J].前沿,2006(3):50-52. 被引量：6
7马海静.基于经济转型期浅析国企薪酬管理策略[J].化工管理,2014(11):34-34. 被引量：2
8施宏.基于竞争优势的民营企业薪酬管理策略[J].企业科技与发展（下半月）,2009(8):240-242. 被引量：2
9欧阳滔.中小企业薪酬管理策略探析[J].湖南农机（学术版）,2011,38(2):123-124. 被引量：1
10汤晓丹.试论提升中小型企业竞争优势的薪酬管理策略[J].中小企业管理与科技,2014,0(27):14-15. 被引量：1

企业改革与管理

2015年第9X期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部