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加强国有企业信访工作稳定性的有效途径
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摘要
国有企业的信访工作稳定需要标本兼治,并疏通各级关系,需要上下合力维护。信访工作的稳定性对企业职工思想稳定、干部与群众关系融合具有重要意义。因此,本文将从国有企业信访稳定性出发,对其具体措施提出几点意见。
作者
李文波
机构地区
山东高速交通物流投资有限公司
出处
《企业改革与管理》
2015年第7X期211-,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
国有企业
信访工作
稳定
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
D632.8 [经济管理—国民经济]
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企业改革与管理
2015年 第7X期
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