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加强国有企业信访工作稳定性的有效途径 被引量:2

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摘要 国有企业的信访工作稳定需要标本兼治,并疏通各级关系,需要上下合力维护。信访工作的稳定性对企业职工思想稳定、干部与群众关系融合具有重要意义。因此,本文将从国有企业信访稳定性出发,对其具体措施提出几点意见。
作者 李文波
出处 《企业改革与管理》 2015年第7X期211-,共1页 Enterprise Reform and Management
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