摘要
内蒙古师范大学公共事业管理专业目前已存在就业率低和生源不足的生存危机,这与专业特色不突出、学时制培养方式等有一定的关系。在当前全面学分制改革、学校转型发展以及大力开展创新、创业教育等大背景下,我们看到了转变人才培观念,强调就业导向,设计专业特色、突出民族特色等一系列的专业发展出路。同时也提出需从师资队伍优化、社会资源的整合、监督体系的构建等多个方面去落实专业特色建设,才能根本上化解危机。
出处
《内蒙古师范大学学报（教育科学版）》
2016年第1期63-65,共3页
Journal of Inner Mongolia Normal University:Educational Science Edition
基金
内蒙古师范大学深化学分制改革研究课题"基于学分制的管理类专业实践型人才培养模式改革与创新研究"(13X002)
