核心员工队伍建设:国企竞争力的根本被引量：1

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摘要核心员工是指那些从事与企业生死存亡休戚相关的核心业务的人,包括企业中高级管理人员、高级研发人员、对生产制造工艺和技术进行重大改进的人员、开辟重要市场的人员、产品或工程项目的主要责任者和其他从事关键岗位工作和掌握关键技术的人.核心员工是企业的稀缺资源,是企业核心能力的根本来源.加强核心员工培养、管理力度,造就一支高素质的核心员工队伍非常重要.

作者袁晓东

机构地区中铁大桥局集团有限公司

出处《当代经济》 2003年第5期19-20,共2页 Contemporary Economics

关键词核心员工队伍建设中国国有企业竞争力人事管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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当代经济

2003年第5期

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