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被裁农民工有哪些维权途径
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摘要
解除劳动合同的经济补偿金按农民工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向农民工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的。
作者
晓维
出处
《农村新技术》
2009年第8期49-49,共1页
关键词
劳动合同
工资报酬
法定休假日
用人单位
延长工作时间
双倍工资
养老保险
二个月
代扣代缴
支付中
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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0
1
来言去语[J]
.中国人力资源社会保障,2007,0(10):52-53.
2
法定休假日的加班工资应如何计算?[J]
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3
法定休假日另付200%还是300%加班费?[J]
.时代风采,2013(2):26-26.
4
法定休假日可以取消吗[J]
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5
本刊编辑部.
只有规定时间内倒休才不需要支付加班费[J]
.中国人力资源社会保障,2006,0(12):53-53.
6
公司的做法对吗?[J]
.劳动者,2004(4):34-34.
7
与劳动者相关的权益[J]
.农村发展论丛(实用版),2001(13):16-16.
8
遭遇交通事故住院单位能否扣发工资[J]
.光彩,2004,0(3):48-48.
9
金海燕.
入法的权益保护条款不能被“忽视”[J]
.江淮法治,2013(11):42-42.
10
江泽民.
中华人民共和国劳动法(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)[J]
.劳动保障世界,1994(8):4-9.
农村新技术
2009年 第8期
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