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国企改革中职工身份置换和补偿的政策及操作问题被引量：1

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摘要中共十六大会议以后,国有企业员工分流的相关政策发生了很大的变化:在员工的分流问题上,变原来的直接分流为补偿分流,并明确了可以用国有资产给予员工补偿后再进行分流。

作者文宗瑜

机构地区财政部国企资产优化配置研究中心

出处《开放潮》 2003年第5期29-30,共2页 Greattide

关键词中国国有企业体制改革职工身份置换人员分流经济补偿

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理] F279.21 [经济管理—国民经济]

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