期刊文献+

人事档案管理研究述评及趋势展望

原文传递
导出
摘要 人事档案管理是机构信息管理的重要组成部分。为合理调配和管理单位人力资源,必须以系统的方式规范人员档案。然而,在我国人事档案管理中存在着许多弊端,对单位的长远发展具有消极影响,主要是由于管理系统的缺失。在分析人员档案管理现状的基础上,找出问题,提出具体的改进策略和方案,以提高人员档案管理的状态,促进业务单位的可持续发展。
作者 侯禹至
出处 《明日风尚》 2017年第19期108-108,共1页 MING(Attitude)
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献18

共引文献45

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部