摘要
近年来,福泉市坚持'因人制宜、发挥专长、严格管理,大胆使用'的原则,切实加强选调生的管理、培养和选拔使用,做到在工作上支持帮助,在生活上关心照顾,有效激发选调生干事创业热情。注重关心关怀,使选调生安心基层工作。坚持把选调生的培养、管理和使用作为干部工作的一项重要内容,纳入整体规划,提到重要议事日程。建立由市委组织部宏观管理,用人单位直接管理,其他部门协同配合的工作机制,加强对选调生工作的组织领导,形成一级抓一级、层层落实的工作格局。每年通过组织召开选调生、高层次人才座谈会.
出处
《理论与当代》
2019年第6期43-43,共1页
Theory and Contemporary
