改进修理行业的工資形式

下载PDF

导出

摘要修理行业是一个生产不固定,也沒有固定規格、品种,生产人員和經营管理較为分散的行业,如何采取适合这一行业特点的工資形式,促进生产不断发展,是一項比較复杂的工作。北京市东城区修理事业管理局为了研究确定适合修理行业的工資形式,調动这部分从业人員的生产积极性,从七月份开始在皮便鞋社的大多数营业站中,实行了提成工資制。

作者董理

出处《中国劳动》 1961年第22期15-17,共3页 China Labor

关键词修理行业营业站北京市东城区小修小补技术水平工资制度提成工资制营业费用个人工资奖励制

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

1关学商.改进服务、修理行业的工資形式[J].中国劳动,1962(4):26-27.
2王远金.企业改制中的几个问题[J].中国合作经济,1998(12):24-26.
3赵慧英.浅析我国国有企业的薪酬问题及其对策[J].管理观察,2013(6):166-166.
4杨萍,杨生秀,李奎美.新会计准则解读[J].网络财富,2008(6):22-22.
5王玉英.浅论现行财务报告应披露的信息[J].赤峰学院学报（哲学社会科学版）,2005,26(2):72-73.
6严素华.薪酬体系研究与设计[J].建材财会,2003(3):45-46. 被引量：1
7胡中惠,潘胜奎.个人工资有底线最低标准看一看[J].当代工人（C版）,2012(9):50-50.
8洪文明.富阳市发展私营企业的实践和启示[J].浙江经济,1994,0(5):15-17.
9黄岳南.老板与企业文化[J].北京工商,2002,0(1):30-31.
10韩金莉.七里滩煤焦营业站[J].先锋队,2008,0(16):65-65.

中国劳动

1961年第22期

浏览历史

内容加载中请稍等...

改进修理行业的工資形式

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史