摘要
为了适应生产发展的需要,推动第一个五年计划的提前完成,并在发展生产的基础上逐步改善职工群众的物质和文化生活,国家决定在一九五六年到一九五七年对于国民经济的各个部门进行一次全面性的工资制度的改革.全面性的工资制度改革是一件关系国计民生的繁重而复杂的工作.要想把这一工作做好,必须做好思想准备工作,即对于工资制度改革的目的,必须在思想认识上求得明确一致,首先是在领导干部的、然后是广大职工群众的思想认识上,求得明确一致.这是做好任何工作的前提。
出处
《中国劳动》
1956年第2期6-7,共2页
China Labor
