摘要
長春市勞動局為了幫助各建築工程公司搞好內部勞動力調配工作,曾在不影響工作的情况下,組織各國營、地方國營十個修建單位的五十七名調配幹部.利用下午時間進行丁短期訓練。教學的主要內容是:(1)長春市一九五三年勞動力調配工作情况;(2)各公司調配工作經驗(包括存在的問題及其原因);(3)公司調配工作的任務、範圍;(4)公司調配部門與有關部門的開係;(5)公司內部調配手續、制度及其具體內容;(6)一九五三年考工評級經驗總結;(7)建築工人調配政策。教學方法主要採取:思想領導與業務指導相結合,報告與討論相結合,特別着重針對各公司調配幹部思想情况進行政治教育。通過學習,公司調配幹部的業務水平也大大提高,對怎樣才能做好調配工作。
出处
《中国劳动》
1954年第6期39-40,共2页
China Labor
