摘要
在机构改革和调整领导班子的过程中,一批批中青年干部陆续走上各级领导岗位。目前,各级领导班子大规模调整充实的工作已基本告一段落,今后将处于相对稳定状态。在这种形势下,第三梯队建设如何深化发展,是我们面临的一个新的重大课题。我们认为,第三梯队建设必须着眼于未来,按照系统化的原则深化发展。 (一) 第三梯队建设一开始,党中央就明确指出:第三梯队建设是保证我们党的事业后继有人,保证党和国家长治久安的一项长期的战略措施。党所赋予第三梯队建设的意义,说明它不是临时任务,而是负有时代使命。因此。
出处
《领导科学》
1986年第7期17-19,38,共4页
Leadership Science
