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中国特色现代学徒制的实现路径及问题研究被引量：1

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摘要中国特色现代学徒制可通过政府统筹、行业协调、职业院校主动联系企业、企业主动联系职业院校四种路径实现。实施时要注意解决四方面问题,一是政府引导扶持;二是企业成为育人主体;三是职业院校创新管理制度;四是保护学生权益,注重学生自我发展。

作者李敏华张晓李晓红

机构地区石家庄信息工程职业学院

出处《劳动保障世界》 2018年第1X期35-35,共1页

基金河北省人力资源和社会保障厅2017年度课题<中国特色现代学徒制与河北省高技能人才培养研究>(编号JRS-2017-3044)的部分成果

关键词中国特色现代学徒制职业教育校企合作

分类号 G719.2 [文化科学—职业技术教育学]

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