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浅谈我国企业的薪酬管理
被引量:
1
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摘要
薪酬管理对于企业而言尤为重要,这是维持劳动力生产和再生产的需要,也是现代企业不可或缺的竞争手段和激励手段。薪酬管理不仅是企业人力资源管理最重要的内容,而且是建立现代企业制度的重要组成部分。
作者
李浇
刘新浩
机构地区
大连财经学院
出处
《劳动保障世界》
2016年第12X期3-,共1页
关键词
薪酬管理
问题
建议
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—国民经济]
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2016年 第12X期
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