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国企人力资源管理创新探略

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摘要长期以来,人们比较注重物力资源管理,而对人力资源管理缺乏战略性的重视。目前,人力资源管理已成为21世纪管理的核心,也是我国国有企业管理新的核心。

作者江师清

机构地区湖北工学院社科系

出处《广西社会科学》 2003年第3期45-46,共2页 Social Sciences in Guangxi

关键词人力资源管理创新探略国有企业管理体制

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

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广西社会科学

2003年第3期

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