摘要
国际上“经理中心主义”作为一种全新的公司治理理念正在崛起。令人遗憾的是，我国理论界似乎对“经理中心主义”的出现没有投入更多的关注。学者们仍然在围绕“一个中心，两个立足点”来讨论公司治理问题，即以董事会权力(实际上已经被架空)为中心，来寻找对其有效规制的立足点。只不过有的学者将立足点定位于股东会、董事会和监事会权力的重新配置，有的学者则将立足点定位于发达国家独立董事制度的导人。实践已经证明，这种以“董事会中心主义”为基点的传统公司抬理机制，由于公……
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2003年第1期54-57,共4页
Research on Economics and Management
