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软件人才的识别与评估

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摘要在任何行业,人才都至关重要,软件行业尤其如此。与传统行业相比,软件行业具有发展迅猛、更新周期快、以创新、超前为灵魂,对人才的要求又与众不同。对软件公司来说,具备创新、超前意识的人才尤为珍贵,对这类人才发掘、识别、评估、培养关系到企业的成败以及行业的发展。

作者 King

出处《中文信息（程序春秋）》 2003年第5期10-11,共2页

关键词软件开发软件行业软件人才识别评估

分类号 TP311.52 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论] F407.67 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]

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2003年第5期

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