摘要
文章就跨组织流程集成管理问题进行了研究。与以活动描述流程不同,这里从角色的观点分析跨组织流程,突出跨组织的流程重组实质上是组织之间的能力匹配和重组问题。此外,还讨论了工作流技术在跨组织流程集成中的作用,指出真正的跨组织流程应建立在统一的工作流模型、以人为中心的紧耦合协作基础上。
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2003年第4期113-117,共5页
Science of Science and Management of S.& T.
基金
中国博士后科研基金资助项目(2002031169)