摘要
抗战爆发后,各种抗敌救国团体和慈善公益组织应运而生,它们在慰劳将士、救护伤兵、抢救难民以及难童等方面发挥了重要作用。从人员构成来看,组织领导人呈现出新的特点,即女性成为一支独立的力量、高学历和带有明显的官方背景。这些特点有利于整合优化资源,提高组织的运行效果。然而,领导人大多是兼任,工作容易流于表面;同时,中级干部和专职工作人员严重缺乏。这些问题又在很大程度上影响了组织活动的顺利开展及成效。
出处
《抗战史料研究》
2016年第2期136-143,共8页
Studies on the Historical Materials of China's Resistance War Against Japan
基金
2014年四川省教育厅人文社科一般项目“抗战时期民众民族认同意识研究——以战时民众捐献为中心”(项目编号:14SB0597)研究成果
