摘要
水利正处于发展的新时期,随着水利事业的不断发展,有关人员也逐渐发现水利档案在实际工作中发挥出的重要作用是水利事业发展的战略资源,因此水利改革也对水利部门档案人才队伍提出了新要求,要求档案工作者要兼具水利专业知识、档案管理专业知识以及一定的信息技术。水利改革重视、强调水利档案人才队伍的建设与管理,关注培养、引进适应水利事业发展且能够推进水利事业发展的优秀档案队伍。本文即综合分析水利部门档案人才队伍的现状,指出现存的几点问题,进而就这些问题开展对策研究。
出处
《科技风》
2019年第11期194-195,共2页
