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事业单位员工责任感影响因素的实证研究 被引量:2

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摘要 通过社会科学研究方法,对411名事业单位员工就责任感影响因素进行了问卷调查。经统计分析得出,事业单位员工责任感影响因素的程度由高到低依次为:单位管理制度因素、个人因素、激励因素、环境因素和工作内容因素,并在此基础上,提出了培养和提升事业单位员工责任感的对策建议。
作者 万景霞 向征
出处 《科技创业月刊》 2010年第1X期110-111,114,共3页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
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