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方太不一样的子承父业 被引量:1

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摘要 '子承父业'在中国至今还是个说不清的管理命题,因为理论界与产业界各行其是,互不买帐。而实践中,第二代大多刚刚接班,一时又难下评断。而像方太这样,第二代一接手就使企业上了一个层次的,实在不多,因而也就成了一大亮点。
作者 桑梓
出处 《中外管理》 北大核心 2003年第2期52-54,共3页 Sino Foreign Management
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