企业文化组合——谈企业文化的培养

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摘要企业文化的创造主要是指培养企业的价值观念的过程,这是一个非常复杂微妙而又潜在的心理过程。企业成员在个性、气质、文化修养和社会背景等方面差异很大,在长时间里,企业文化的内涵需要不断更新;要在如此复杂的群体中和社会环境的变动中形成一系列持久的企业价值观和行为规范,管理者需要进行各种不懈的努力,例如,国外不少企业将体现企业精神的语言文字。

作者冯斌聂元昆

出处《经营与管理》 1988年第2期46-48,37,共4页 Management and Administration

关键词企业文化企业精神文化活动心理过程语言文字社会环境经营特色办公室门企业竟争企业组织

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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