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企业培训有效性探析被引量：34

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摘要企业培训工作日益凸现出其重要性和必要性。然而,目前企业培训难以保证投入产出的理想效果。其中有培训的设计问题,有受训者自身的原因,也有组织环境的因素。要提高培训有效性,必须从创新思维、确定目标、优选内容、加强组织、健全机制等方面着力。

作者王小玲

机构地区湖南株洲市自来水公司

出处《中国建设教育》 2007年第3期48-50,共3页 China Construction Education

关键词培训有效性探析

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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中国建设教育

2007年第3期

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