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人性化视角下酒店人力资源管理存在的问题及对策被引量：3

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摘要随着经济水平的提高,人们的生活质量也在提高。人们享受生活的方式之一就是入住酒店,享受酒店优质的服务。酒店的服务质量的决定性因素就是酒店的工作人员,这就需要酒店进行人力资源管理,合理规划人员配置。但是在当前的酒店管理中人力资源中还存在着许多的问题,这就显现出酒店管理的失衡。酒店企业为了吸引更多的客户,就要积极寻找对策,解决人力资源管理中的问题,提升企业的经济效益,促进酒店的长期发展。

作者王丽敏

机构地区呼和浩特职业学院人文与旅游学院

出处《经贸实践》 2018年第15期242-242,共1页 Economic Practice

关键词酒店人力资源管理人性化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F719.2 [经济管理—国民经济]

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