摘要
关于医保制度改革,可以说是推行困难,重重阻力。主要是由于政府的双重身份,一来身为国家政策推行者,必须保证制度的强制实施;二来身为国家政策的参与者,必须履行制度实施的责任与义务。这样一来就产生了医保基金收支中的主要矛盾,而政府是否能如期兑现"期初承诺",也就成为是否值得信赖的依据。因此,与医保制度是否可持续发展关系密切。在原有的基础上,需要我们对待遇进行有效的调整,例如说:待遇的给付动态上的整体调整机制,以及经济适用的补贴机制政策等等。
出处
《经贸实践》
2017年第17期37-37,共1页
Economic Practice
