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探讨新形势下如何加强煤炭企业人力资源管理
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摘要
企业的人力资源,是企业一切经营活动的动力源泉,只有不断更新传统管理理念,加强人力资源管理,提高管理的有效性,才能使企业在激烈的市场竞争中生存下去,保证企业的可持续发展。在新形势下,为加强煤炭企业人力资源管理,就要利用科学合理的现代化手段,对企业内部人员进行人力资源的培训,提高企业人员的主观能动性,保证战略目标的实现以及经营活动的持续发展。
作者
洪媛媛
机构地区
山西西山晋兴能源有限责任公司斜沟煤矿
出处
《经贸实践》
2016年第8X期256-256,共1页
Economic Practice
关键词
新形势
煤炭企业
人力资源管理
可持续发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.21 [经济管理—国民经济]
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