摘要
重庆酿造厂从1978年起,开展职工教育,四年来全厂92%以上的职工参加了厂内外各种政治、文化、技术学习,使企业发生了三个可喜变化。一是职工的文化、技术水平提高了。通过开展'双补',使不足初中毕业水平的223名青壮年职工达到了初中毕业水平,占应补课对象的84.79%;使297名职工技术补课合格,占应补对象的94.59%。通过开展本工种等级技术培训,使98名学徒工达到二级工水平。
出处
《职业教育研究》
1983年第6期39-40,共2页
Vocational Education Research
