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搞好员工培训增强发展后劲

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摘要近年来,江苏省镇江市电信分公司认真落实集团公司、省公司关于加强员工教育培训的要求,围绕建立学习型企业,着力提高员工队伍综合素质,认真抓好员工教育培训工作,员工的专业知识与技能水平不断提高,开发新技术、新业务的能力进一步增强,有力地促进了企业改革、通信建设和生产经营各项任务的完成.

作者朱(王存) 金秋银

机构地区江苏省镇江电信分公司

出处《通信企业管理》北大核心 2003年第2期47-48,共2页 C-Enterprise Management

关键词镇江市电信分公司企业管理教育培训创新机制

分类号 F632 [经济管理—产业经济]

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通信企业管理

2003年第2期

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