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核心能力理论在企业战略管理中的正确定位 被引量:3

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摘要 核心能力理论提供了一个阐述企业能力差异的框架 ,对企业战略管理有着非常重要的指导意义。然而该理论本身在基本概念、识别体系等方面的缺陷和人们对该理论的认识误区影响了其作用的发挥。正确认识和科学定位核心能力理论是发挥核心能力对企业战略管理实践指导作用的重要前提。
作者 张怡 权锡鉴
出处 《经济师》 北大核心 2003年第2期135-136,共2页
  • 相关文献

参考文献3

  • 1史东明..核心能力论[M],2002.
  • 2管益忻著..论企业核心竞争力 开创战略管理新纪元的第一选择[M].北京:中国经济出版社,2000:171.
  • 3黄群慧.核心能力理论的历史走向[J].企业改革与管理,2001(4):10-11. 被引量:9

共引文献8

同被引文献12

引证文献3

二级引证文献4

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