期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

目标管理是行之有效的现代管理科学

下载PDF

导出

摘要目标管理是一门新兴的现代管理科学,产生于五十年代的美国。近几年来,我国部分企、事业单位和行政机关,也开始推行这种科学的管理方法。我馆八六年初在市文化局领导的具体指导下,开始试行目标管理,收到了一定的成效。通过一年的实践,我们有以下几点体会:

作者周树德孙秀荣

机构地区郑州市图书馆

出处《河南图书馆学刊》 1987年第2期5-7,共3页 The Library Journal of Henan

关键词现代管理科学目标管理五十年代重要改革二个月评比活动管理方法战略观念经验管理结果指标

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1孙敬莉.浅谈合理设置员工的绩效考核指标[J].经济技术协作信息,2013(7):23-23.
2陈冠.潜在手机用户的品牌暂时认知忠诚度现状[J].移动通信,2004,28(9):91-92.
3朱文章.对营销人员绩效考核的初探[J].现代企业教育,2012,0(2S):173-173.
4陈共荣,孙佐清,周鸿.行为观:企业业绩评价的一个新视角[J].湖南财经高等专科学校学报,2004,20(3):39-41.
5王汝凤.从平衡计分卡角度探析国有企业经济责任审计[J].中国内部审计,2013(9):64-65. 被引量：2
6张嵘.房地产企业绩效管理体系设计时的关键问题及前期基础工作探析[J].经营管理者,2012(24):90-90.
7郑韵之,宋登辉.小米模式下的人力资源[J].环球市场信息导报,2015,0(11):93-93.
8徐自在.平衡计分卡在中国企业落地[J].经营管理者,2010(3X):227-227.
9王丽君.运用平衡计分卡整合企业战略规划与运营实践[J].经营管理者,2013(20):138-138.
10曹丽荣.长期与短期的平衡,中国企业的成功哲学[J].上海国资,2011(12):58-59.

河南图书馆学刊

1987年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部