浅谈组织变革管理中的领导者

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摘要人才是企业众多资源中最重要、最宝贵的资源。得人才,企业才会有发展动力,事业才会兴旺发达。在目前经济瞬息万变的经济环境中,领导者更是不可或缺的中坚力量,他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥,直接影响到企业变革的方向与成败,直接关系到企业本身的发展乃至存亡。本文通过论述,表明了在组织变革管理中,领导者需要具备对组织变革的科学管理方式和素质。

作者张艳艳赵永乐

机构地区河海大学公共管理学院

出处《甘肃农业》 2006年第9X期44-44,共1页

关键词变革管理解冻改变谋定而后动

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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甘肃农业

2006年第9X期

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