论现代学校人力资源管理的必要性分析

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摘要现代学校要建立人力资源管理模式,加强对人力资源的有效开发管理,应当注重几个问题,包括理顺体制问题,树立"以人为本"的管理理念问题,以及完善选拔、激励、开发、竞争等一系列人力资源开发管理机制问题。该文就人力资源管理与开发的重要性,学校传统的人力资源管理模式存在的种种弊端及解决办法等方面阐述作者的观点。

作者赖俊明

机构地区浙江省东阳市横店高级中学

出处《管理观察》 2008年第3期289-290,共2页 Management Observer

关键词人力资源管理

分类号 G637 [文化科学—教育学]

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