摘要
本文通过对“十四五”城市轨道交通行业升级转型发展形势的研判,发现当下行业高素质技能人才队伍规模不足、结构不合理等问题逐渐凸显,需要从知识技能、综合素质、创新能力三个方面加强人才培养,激发新质生产力;同时,基于人才培养面临的挑战,有针对性地探讨了职业教育在优化课程体系、丰富实训条件、统一技能标准、创新教学模式等方面对策建议,为行业培养供给高素质技能人才提供参考。
出处
《人民公交》
2024年第22期61-63,共3页
People's Public Transportation
基金
上海市2022年度“科技创新行动计划”社会发展科技攻关项目“超大规模城市轨道交通网络安全韧性与大客流疏解关键技术研究及示范应用”(项目编号:22dz1200800)
上海申通地铁集团有限公司科研计划项目“关键运营岗位能力素质需求研究”(项目编号:JS-KY23R025)。
